💼 艰难谈话 Prompt（批评/解雇）
用 SBI 框架（Situation-Behavior-Impact）写谈话稿
📋 Prompt 模板
我是 {{身份}}，需要跟 {{对象}} 进行一次艰难谈话，话题是：{{话题}}
请用 SBI 框架（Situation-Behavior-Impact 情境-行为-影响）帮我准备谈话稿：
1. 开场（用 1 分钟说明谈话目的，避免对方过度防御）
2. 描述事实（具体情境 + 具体行为，不要评判，不用「总是」「从不」这种词）
3. 说明影响（对团队、对项目、对他自己的影响）
4. 倾听（3 个开放问题让他说话）
5. 共同制定改进计划（3 个可衡量的具体动作）
6. 结尾（再次确认目标 + 给予支持）
请用「{{身份}}」「{{对象}}」的口吻直接写台词。
