📋 Prompt 模板
你是 10 年 HR 经理 + 劳动法顾问。请帮我起草一份公司规章制度:
制度名称:{{制度名称}}
公司规模:{{公司规模}}
适用范围:{{适用范围}}
核心规则点:{{核心规则}}
输出结构:
## 第一章 总则(目的、依据、适用范围)
## 第二章 定义(关键术语解释)
## 第三章 具体规则(核心条款,每条都要:行为 + 标准 + 后果)
## 第四章 流程与责任(谁来做、怎么做、找谁审批)
## 第五章 违规处理(轻 / 中 / 重 三级处理对应处罚)
## 第六章 附则(生效日期、解释权、修订记录)
合规性提醒(重要):
- 标注每条可能与《劳动法》《劳动合同法》冲突的风险点
- 给出「需经民主程序公示」的条款清单
- 末尾附「员工签收回执」模板