# 📋 实习生鉴定评语（带教出证版）

> 实习结束鉴定表评语：出勤、态度、能力、成果四段写实，学校要求版本。

- 分类：评价评语模板
- 适用场景：评价
- 语气：正式
- 语言：中文

- 来源：[52tool.net 模板中心](https://52tool.net/tools/template/evaluation/intern-eval)

## 💡 使用建议

评语落款必须「带教人+部门负责人」双签+公章，学校才认；只有个人签字的鉴定学校常打回。

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## 📋 标准版

实习鉴定评语

{姓名}同学于{起止日期}在我司{部门}实习，担任{岗位}，现鉴定如下：

出勤纪律：实习期间出勤率 {X}%，{无迟到早退/请假均按流程}，遵守公司规章制度。
工作态度：{积极主动/踏实认真}，{具体：如 每次任务提前半天确认需求，遇到不懂的问题当天提问}。
专业能力：能够{独立/在指导下}完成{工作内容}，其中{亮点成果，如：整理的行业数据表被部门沿用}。
团队协作：与{同事/其他实习生}配合{顺畅}，{例：主动参与{活动}并承担{分工}}。

综合评价：{优秀/良好}。建议{留用意见：建议留用/欢迎毕业后应聘}。

带教人：{姓名}　部门负责人：{姓名}（盖章）
{日期}

## 📖 详细版

实习鉴定是学校、HR、学生三方都看的标准文书：四段式（出勤/态度/能力/协作）对应学校考核维度，一段一个具体事例，鉴定表就脱离了「该生表现良好」的套话层。「建议留用」一句对企业是人才储备标记，对学生是重要背书，写前想清楚。

配合实习考勤表+成果清单一起盖章，证据链完整。

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