# 📋 内审/检查报告（问题分级版）

> 检查发现的问题报告：事实、依据、分级、整改建议，客观克制不夹情绪。

- 分类：报告模板
- 适用场景：报告
- 语气：正式
- 语言：中文

- 来源：[52tool.net 模板中心](https://52tool.net/tools/template/report/audit-findings-report)

## 💡 使用建议

问题描述用中性词（「未按…执行」而非「严重违规」），定性留给整改决定书。

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## 📋 标准版

{事项}检查报告　检查期间：{…}　范围：{…}

一、检查概况：{方法：抽样 {X} 笔/访谈 {Y} 人/系统日志 {Z} 条}

二、总体评价
{一句肯定 + 一句问题定性：制度基本健全，执行环节存在 {N} 项需改进事项}。

三、发现问题（按风险分级）
【高风险】
问题1：{事实描述}。依据：《{制度}》第{X}条。建议：{…}。责任部门：{…}
【中风险】{同结构}
【低风险/提示】{同结构}

四、整改要求
高风险项 {X} 日内提交整改方案，{Y} 日内完成；我部将于 {日期} 复查。

检查人：{…}　复核：{…}　日期：{…}

## 📖 详细版

审计报告的公信力来自「事实+依据+分级」三要素：每个问题都可回溯到抽样凭证，每个判断都挂在制度条款上。分级（高中低）决定整改的紧迫度排序——全写「重要」等于没分级。

开头「一句肯定」不是客套：先立制度的面子再谈执行的问题，被查部门的抵触小一半。

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