年终述职怎么写
年终述职 / 晋升答辩 / 季度复盘的 5 段式写法，老板看了直接给 A+。
5 段式述职大纲
- 1️⃣ 业务背景（1 页）：负责的业务在公司战略中的位置
- 2️⃣ KPI / OKR 达成（2 页）：目标 vs 实际，含数据图
- 3️⃣ 重点项目（3-4 页）：每个项目 STAR 法则，结果量化
- 4️⃣ 能力沉淀（1-2 页）：方法论 / 工具 / 经验复用
- 5️⃣ 下年规划（1 页）：3 个高优 OKR + 资源需求
加分项
- ✨ 给老板看清『我做了哪些』和『还能做哪些』
- ✨ 主动暴露 1-2 个失误 + 反思（显示成长心态）
- ✨ 提『组织 / 文化』维度（不只是业务执行）
禁忌
- ❌ 流水账（『参加 N 次会议、发 N 封邮件』）
- ❌ 只讲过程不讲结果
- ❌ 把团队成果说成个人功劳
