🎁 年终奖个税计算器 2026
支持 「单独计税」与「并入综合所得」两种方式自动对比， 一键告诉你哪种省钱、能省多少。 2026 政策：单独计税优惠 延续至 2027 年 12 月 31 日。
🎛️ 收入信息
元
公司一次性发放的年终奖、十三薪、绩效奖均适用
元/月
用于计算「并入综合所得」方式的对比
元/月
税前扣除项，含个人承担的社保 + 公积金
元/月
子女教育 / 房贷 / 房租 / 赡养老人 / 大病医疗等
💡 一句话政策提醒：
2026 / 2027 年仍可选择「单独计税」。低薪 + 高奖金员工通常单独计税更划算；
高薪 + 低奖金员工通常并入综合所得更划算。本工具自动比较两种方式。
🎯 单独计税（默认推荐 / 优惠政策）
年终奖 / 12 → 找税率 → 单独算税
—
应缴个税：— · 适用税率 —
📊 并入综合所得
年终奖 + 全年工资 → 一并按累计预扣计算
—
应缴个税：—
📚 2026 年终奖税率表（单独计税 / 按月）
| 年终奖 ÷ 12 | 税率 | 速算扣除 |
|---|---|---|
| ≤ 3,000 | 3% | 0 |
| 3,001 — 12,000 | 10% | 210 |
| 12,001 — 25,000 | 20% | 1,410 |
| 25,001 — 35,000 | 25% | 2,660 |
| 35,001 — 55,000 | 30% | 4,410 |
| 55,001 — 80,000 | 35% | 7,160 |
| > 80,000 | 45% | 15,160 |
📘 使用说明
- 填入「年终奖金额」「税前月薪」「每月五险一金」「专项附加扣除」
- 点击「计算对比」，工具会同时算出两种方案的年度到手金额
- 查看推荐方案与节省金额，决定 12 月发奖时的申报选项
❓ 常见问题
Q: 年终奖 2027 后还能单独计税吗？
A: 根据财政部、税务总局 2023 年公告，年终奖单独计税优惠政策延续至 2027 年 12 月 31 日。2028 年起政策走向尚未明确。
Q: 什么情况下并入综合所得更划算？
A: 通常是「年终奖远高于平时月薪」或「月薪本身已经在高税率档」的情况。本工具自动两两对比，无需自行测算。
Q: 年中跳槽 / 离职拿到的奖金算年终奖吗？
A: 如果是按全年绩效一次性发放的，算。但如果是签约奖、留任奖、项目奖，通常按工资合并申报。
