🛡️ 五险一金计算器 — 社保公积金个人与公司缴纳明细
输入税前月薪并选择参保城市，立即算出养老、医疗、失业、工伤、生育与住房公积金的 个人扣除额与公司承担额，同步给出到手工资、企业总成本与公积金账户累计余额。
🧮 参保参数
通常以上年度月平均工资作为缴费基数
12%
单位与个人比例相同，各地区间为 5%~12%
工资低于下限按下限、高于上限按上限（社平工资的 60%~300%）
用于测算公积金账户余额，按 1.5% 简单计息
📊 缴纳结果
个人总扣除（五险一金）
—
公司总承担
—
扣除五险一金后工资
—
企业总成本
—
「扣除五险一金后工资」尚未扣除个人所得税，可继续使用 个人所得税计算器 计算最终到手金额。 企业总成本 = 税前工资 + 公司承担部分（不含福利、年终奖等）。
📋 五险一金明细表
| 项目 | 个人比例 | 个人金额 | 公司比例 | 公司金额 |
|---|---|---|---|---|
| 合计 | — | — | — | — |
医疗保险个人部分含每月 3 元大病互助（部分城市取消或金额不同）；工伤保险费率按行业风险类别在 0.2%~1.9% 浮动，此处按 0.4% 估算；生育保险多地已与医疗保险合并征收。
🏦 住房公积金账户累计测算
每月缴存合计（个人+公司）
—
累计缴存本金
—
累计利息（年利率 1.5%）
—
账户预计余额
—
| 缴存年限 | 累计缴存本金 | 累计利息 | 账户余额 |
|---|
测算假设缴费基数与比例保持不变，公积金按 1.5% 年利率简单计息（实际按年结息、当年缴存额按活期 / 一年定期计息，各地略有差异）。
📈 各城市社保缴费基数上下限对照表（2026 参考值）
| 城市 | 社保基数下限 | 社保基数上限 | 公积金基数下限 | 公积金基数上限 | 公积金比例区间 |
|---|---|---|---|---|---|
| 北京 | ¥6,821 | ¥35,811 | ¥2,420 | ¥36,549 | 5% ~ 12% |
| 上海 | ¥7,384 | ¥36,921 | ¥2,690 | ¥36,921 | 5% ~ 7% |
| 广州 | ¥2,300 | ¥27,234 | ¥2,300 | ¥39,445 | 5% ~ 12% |
| 深圳 | ¥2,360 | ¥37,476 | ¥2,360 | ¥40,092 | 5% ~ 12% |
| 杭州 | ¥4,462 | ¥24,930 | ¥2,490 | ¥37,538 | 5% ~ 12% |
| 成都 | ¥4,511 | ¥22,557 | ¥2,100 | ¥28,974 | 5% ~ 12% |
| 武汉 | ¥4,369 | ¥21,846 | ¥2,210 | ¥33,726 | 5% ~ 12% |
| 南京 | ¥4,879 | ¥24,396 | ¥2,490 | ¥36,105 | 5% ~ 12% |
以上均为参考值，社保缴费基数上下限通常为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的 300% 与 60%，每年 7 月左右调整；公积金基数上限一般挂钩当地平均工资的 3 倍、下限挂钩最低工资标准。请以当地社保局、公积金管理中心的最新公告为准。
📑 五险一金缴费比例参考
| 险种 | 个人比例 | 单位比例 | 主要作用 |
|---|---|---|---|
| 基本养老保险 | 8% | 16% | 累计缴满 15 年，达到法定退休年龄后按月领取养老金 |
| 基本医疗保险 | 2% + 3 元 | 9.8% | 门诊与住院报销，个人账户可用于购药 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 非因本人意愿失业且缴满 1 年可申领失业金 |
| 工伤保险 | 0% | 0.2% ~ 1.9%（按行业） | 工作期间受伤或职业病的医疗与伤残待遇 |
| 生育保险 | 0% | 0.8% | 生育医疗费用报销与生育津贴（多地已并入医保） |
| 住房公积金 | 5% ~ 12% | 5% ~ 12%（与个人相同） | 购房贷款利率低于商贷，租房、装修可提取 |
💡 五险一金实用提示
- 公积金比例越高，到手越少但总收入越高。个人缴 12% 时到手工资减少，但单位同样缴 12% 进你的账户，等于公司额外给你发钱，且公积金缴存部分免征个人所得税。若近期要购房或还房贷，选高比例最划算。
- 社保断缴影响大：北京、上海等地购房、摇号购车、子女入学、落户积分均要求连续缴纳社保满一定年限，断一个月往往需要重新计算；医保断缴次月起停止报销待遇，重新缴纳后一般有 1~6 个月等待期。
- 离职空档期怎么办：可通过灵活就业身份参保（缴纳养老 + 医疗，费用全部自付，比例约 20% 与 8%~10%），或委托原单位/第三方续缴，避免断缴。
- 缴费基数不是随便定的。按最低基数缴纳虽然到手多，但会直接拉低未来养老金、医保个人账户余额与公积金贷款额度，属于用长期利益换短期现金。
- 养老金要缴满 15 年才能按月领取，且多缴多得、长缴多得；医保则通常要求男性累计缴满 25 年、女性 20 年（各地不同）才能退休后终身享受医保待遇。
- 公积金可以提取：购房、还贷、租房、大病、装修（部分城市）、离职销户均可申请提取，别让钱一直躺在账户里。
🚀 你可能也用得上
⚠️ 计算结果仅供参考，实际以银行 / 税务机关 / 社保机构规定为准。
📘 使用说明
- 选择所在城市
- 输入税前月薪（缴费基数）
- 拖动滑块设定公积金比例
- 查看个人扣除、公司承担与企业总成本
❓ 常见问题
Q: 五险一金个人交多少？
A: 一般为：养老 8%、医疗 2%（部分城市另加 3 元大病）、失业 0.5%、工伤 0%、生育 0%、公积金 5-12%。合计约为工资的 15.5%-22.5%。
Q: 社保断缴有什么影响？
A: 医保次月起停止报销（部分城市有 3 个月缓冲）；购房、落户、摇号资格所需的连续缴纳年限会清零重算；生育保险需连续缴满一定月数才能报销。
Q: 公积金比例选高还是选低？
A: 比例越高，到手工资越少，但公司同比例缴纳，总收入实际更高，且公积金可用于买房、还贷、租房提取。现金流不紧张建议选高比例。
